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INTENÇÃO

O conhecimento da Europa através da implementação de projetos do Programa Erasmus+ da União Europeia (UE) permite aos alunos conhecer e compreender outras formas de trabalho, assim como aperfeiçoar ou adquirir competências em outros idiomas.

Os Cursos Profissionais do AEMGP têm como principal objetivo dotar os jovens de competências profissionais, aumentando a probabilidade de inserção no mercado de trabalho, ao mesmo tempo que promovem o desenvolvimento de um espírito empreendedor.

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No AEMGP, a oportunidade de realização de estágios no estrangeiro é oferecida de forma igualitária a todos os candidatos, independentemente da sua origem social, género ou proveniência, promovendo:

─ a inclusão social e o bem-estar dos alunos do agrupamento;

─ o desenvolvimento de competências básicas e transversais, como empreendedorismo, multilinguismo e literacia digital;

─ o combate às desigualdades no espaço virtual, a promoção da participação democrática e a reflexão sobre comportamentos humanos modelados e representados virtualmente através de novas formas de interação e comunicação.

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EQUIPA DE TRABALHO

A equipa de trabalho é constituída por todos os docentes convidados a participar no projeto Erasmus+/Escola para desenvolver as atividades necessárias às parcerias de cada projeto Erasmus+, mediante aceitação explícita da colaboração e em função das linhas orientadoras dos respetivos projetos. Cada professor participante é convidado pela coordenadora Erasmus+, após consulta à Direção.

A equipa é flexível e multifuncional, não se limitando a atividades específicas de cada área de formação ou grupo de trabalho. Pode organizar-se de outras formas, desde que com o aval ou a solicitação do coordenador do projeto, em consonância com os projetos Erasmus+ em curso.

 

APRESENTAÇÃO DO PROJETO

A apresentação do projeto aos alunos, incluindo os critérios de seleção, realiza-se através de:

─ informação por e-mail aos diretores de turma e de curso;
─ sessões em sala de aula com a coordenadora Erasmus+;
─ sessões abertas a alunos e docentes no auditório da escola;
─ reuniões informativas em pequeno grupo com alunos interessados;
─ reuniões com alunos inscritos, docentes participantes e acompanhantes, e encarregados de educação;
─apresentações/testemunhos realizados por alunos que já participaram.

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DURAÇÃO

Os estágios em empresas ou a formação em contexto de escolas profissionais podem ter curta ou longa duração (15 a 90 dias), podendo esta duração ser ajustada conforme necessidade.

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CONDIÇÕES

Antes do início do estágio, o estagiário, a instituição ou organização de envio e a organização de acolhimento devem assinar um contrato com compromisso de qualidade e concluir um acordo de aprendizagem. Este documento define os objetivos de aprendizagem, os direitos e responsabilidades de cada parte, e a forma como o estágio/formação será formalmente reconhecido. É emitido o Europass Mobility.

Tanto a instituição/organização de envio como a organização de acolhimento devem estar estabelecidas num país participante do programa Erasmus+.

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APOIO FINANCEIRO

As subvenções da UE destinam-se a cobrir despesas de viagem e de subsistência durante a estadia no estrangeiro.

Embora financiadas pela UE, as subvenções são geridas pela organização de envio, que é responsável pelo pagamento aos participantes.

É assinado um contrato financeiro com os participantes, formalizando o apoio concedido.

 

CANDIDATURA DOS ALUNOS INTERESSADOS

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INSCRIÇÃO

Os alunos interessados inscrevem-se através da ficha de inscrição disponível www.erasmusaemgp.com

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CRITÉRIOS DE ELEGIBILIDADE DOS CANDIDATOS

Os critérios de seleção dos candidatos às mobilidades/estágios Erasmus+ são, por ordem de prioridade:

Comportamento

Assiduidade

Perfil pessoal e profissional  (responsabilidade, fiabilidade, empenho e adaptabilidade/resiliência)

Motivação

Número de módulos em atraso

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PROCESSO DE SELEÇÂO

Verificação de elegibilidade pelo Diretor de Turma/Curso – o parecer é preponderante para considerar comportamento, assiduidade e aproveitamento

Avaliação do CV e da carta de motivação

Entrevista (analisa motivação, perfil pessoal: responsabilidade, fiabilidade, empenho e resiliência)

 

CRITÉRIOS DE DESEMPATE

Alunos com menos oportunidades

Alunos que nunca participaram em projetos Erasmus+

Alunos sem participações disciplinares 

Alunos sem faltas injustificadas

Alunos sem módulos em atraso

 

CRITÉRIOS DE EXCLUSÂO

Candidatura fora do prazo

Documentos incompletos ou falsos

Comportamento inadequado

Módulos em atraso do ano anterior

Mobilidade que comprometa a conclusão de tarefas escolares

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SELEÇÃO FINAL

Com base no número de bolsas atribuídas pela Agência Nacional Erasmus+, o grupo de trabalho do projeto seleciona os candidatos, seguindo os critérios definidos.

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RESULTADOS

A lista de candidatos selecionados é publicada na página do projeto Erasmus+, para dar conhecimento público da seleção efetuada.

O dossier individual, contendo toda a documentação, é entregue ao diretor de turma no final do estágio/formação.

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